"모든 것이 전과 같아지려면, 모든 것이 바뀌어야만 한다." 이 아이러니한 문장은, 19세기 후반 사회주의 혁명의 불길이 솟구치던 독일에서 보수주의가 승리하기 위한 전략의 본질을 꿰뚫는다. 경제사학자 애덤 투즈는 그 한 문장을 통해 당시 보수주의 정치가 비스마르크의 개혁을 설명한다. 비스마르크는 노동운동과 사회주의자들을 탄압하면서도 노동자..

경영자가 지급받는 보상에 대한 정보가 공시되고 있다. 이런 정보의 공시가 의무화된 이유는 주식회사 제도의 이론적 기반이 되는 대리인 이론으로 설명할 수 있다. 본인(즉 주주)으로부터 관리를 위임받은 대리인(즉 경영자)이 자신의 이익 추구를 위해 본인의 이익을 희생시키는 소위 도덕적 해이 때문에 비효율이 생긴다는 것이 대리인 이론이다. 이 문제를 막기 위해

세계는 이미 인공지능(AI)이 산업 현장과 일상을 근본적으로 바꿔놓는 변곡점에 진입했다. 미국과 중국은 막대한 자본과 최고급 인재를 동원해 기술 초격차를 벌리고 있으며, 이 경쟁은 국가 역량 싸움으로 비화하고 있다. 우리에게 주어진 질문은 단순하다. '따라갈 것인가, 앞서갈 것인가, 혹은 뒤처질 것인가.' 한국이 선택할 수 있는 현실적인 해법..